皆様こんばんは龍徳です。

先日の占いの日に離職のご相談がありました。

2か月前に採用になった会社に就職したのですが、引継ぎで教えてくださる事が皆無で仕事が解らないまま続けていまして、それについて責任者から何故覚えないの？と叱責され滅入ってしまい離職したいとの事でした。

最近このようなご相談がかなり増えておりまして、引継ぎ担当が居てもきちんと教えずマニアルを見て覚えてください、といった対応だったり、露骨にいじめの様な事をする方も居るそうです。

ご相談者も国家資格を持っていましてそれに纏わる仕事なのですが会社が変わればやり方も変わりますのと、社員が10名弱で引継ぎ体制が整っていないので本当に困っておられました。

仕事の斡旋企業は増えておりまして求人エージェントを使うと就職はしやすくなっておりますが、就職後のトラブルについては対応があまり無いのが現状です。

退職代行を依頼する方が増えているのも理解できますね。。。

しかしまだ辞めれる方は「余裕がある」と仰る方もいます。
辞めたくても次の就職が決まりサラリーを頂くのに時間がかかると死活問題になるので辞めれないんです、
と言う方も多いと思います。

雇用主も新たに雇用される方も円滑に「仕事を行う場」としての機能を果たせる場であって欲しいですね。

心安らぐ占いサロン観音庵
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